
Notre approche
EN DOTATION
Le recrutement et la dotation sont des fonctions clés pour assurer la croissance de votre entreprise. Vous souhaitez être appuyé de façon professionnelle et attentionnée? Laissez Tango – Solutions RH vous simplifier la vie!

Ça m’intéresse!
Je veux rencontrer un membre de l’équipe Tango pour en discuter.
Notre équipe d’experts sélectionne pour vous les meilleurs candidats grâce à notre rigoureux processus de dotation ci-dessous.

1.
Recherche de candidats potentiels dans notre banque de plus de 6 000 candidats qualifiés et dans nos outils de gestion
2.
Diffusion de l’appel de candidatures dans notre réseau et ceux de nos partenaires
3.
Évaluation des candidatures reçues, en fonction des exigences et qualifications requises
4.
Préparation et tenues des entrevues et entretiens d’embauche
5.
Administration d’un test de compétences et d’un test sommaire de personnalité auprès des candidats
6.
Vérification des références des candidats
Vous souhaitez aller plus loin dans l’évaluation de vos candidats?
Nous offrons des options complémentaires, moyennant des honoraires :
- Évaluation des compétences techniques et comportementales
- Vérification d’antécédents judiciaires
- Obtention d’une cote de sécurité (selon les besoins)
Prochaine étape?
Nous vous remettons nos recommandations des meilleurs candidats afin de poursuivre votre propre processus, soit une entrevue, examen technique et/ou panier de gestion.
Nous restons la personne-ressource dans la coordination des étapes et le lien direct avec nos candidats pour l’ensemble du processus.
Nous adaptons notre offre de service en fonction de vos besoins. Certains clients requièrent la participation d’un professionnel de notre équipe pour la préparation et la gestion du déroulement des entrevues.
Découvrez tous les tests et évaluations que nous offrons pour aller plus loin dans l’évaluation des meilleurs candidats pour votre poste.