Rémunération et
AVANTAGES SOCIAUX

Tango – Solutions RH et ses partenaires vous appuient à l’égard de la rémunération de vos employés, un aspect important pour vous démarquer de la compétition, en plus d’une multitude d’autres éléments. Que l’on pense aux salaires ou aux avantages sociaux, il est important que votre démarche soit structurée, juste et réfléchie pour éviter les disparités salariales au sein de l’équipe. 

Ça m’intéresse!

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Group of young multi ethnicity coworkers dressed casually working together focused on the computer monitor indoors

Services offerts

  • Analyse et recommandation de la structure des postes et des échelles salariales internes ;
  • Analyse comparative des salaires dans l’industrie et le marché ; 
  • Analyse et établissement d’une politique d’équité salariale ;
  • Structure du processus de paie, recommander les bons systèmes, soumettre les informations requises selon les salaires ; 
  • Analyse et développement d’un programme ou d’initiatives pour optimiser les avantages sociaux en lien avec les budgets de l’entreprise ;
  • Négociations d’entente avec fournisseurs d’avantages sociaux.

ÇA M’INTÉRESSE !

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