Service de PAIE
Le jour de la paie vous donne une soudaine envie de rester couché? Simplifiez vos processus et libérez vos journées, grâce à Tango – Solutions RH.
Notre équipe offre aux entreprises et organisations des services complets et sécurisés de gestion de la paie.
Ça m’intéresse!
Je veux rencontrer un membre de l’équipe Tango pour en discuter.
Le service de paie comprend:
- Paie hebdomadaire des employés par dépôt direct le vendredi
- Versement de la rémunération, des indemnités de vacances et des jours fériés selon les normes provinciales en vigueur
- Services de versement à des tiers :
- Impôts sur le revenu – Provincial et fédéral
- RRQ– Régie des rentes du Québec
- RQAP– Régime québécois d’assurance parentale
- AE– Assurance Emploi
- CNESST– Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
- FSS– Fonds des services de santé
- RPC– Régime de pensions du Canada
- CSPAAT– Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail
- FDRCMO– Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
- FTQ -Contribution volontaire au fonds de solidarité
- Production de relevé d’emploi
- Production annuelle et envoi de relevés de fin d’année (Relevé 1, feuillets T4 et T4A)
- Familiarisation des employés avec les fonctionnalités du système
- Accès en tout temps au libre-service par les employés pour consultation de leur relevé de paie, leurs derniers relevés fiscaux de fin d’année ainsi que de leurs renseignements personnels
- Registre de paie disponible
- Transmission de changements législatifs relatifs au salaire ayant un impact sur la rémunération de vos employés
- Soutien continu et personnalisé de vos changements organisationnels
Veuillez noter que certains types d’employés, en raison de leurs fonctions ne peuvent bénéficier de ce service. Plus précisément, les chauffeurs de classe 1 et 3, les déménageurs et les travailleurs de la construction requérant des cartes de compétences afin d’exercer leur métier.
Un service adapté à vos besoins
Nous pouvons convenir d’arrangements pour différentes notions dont l’octroi de boni, l’accroissement de vacances supérieures aux normes du travail en vigueur, l’allocation de dépenses, des jours de maladie supplémentaires ainsi que de la rémunération lors de certaines fermetures de bureaux.
Vos responsabilités :
- Nous fournir toutes les informations requises nécessaires à l’inscription des employés pour le service de paie
dans les meilleurs délais - Nous acheminer les heures travaillées, les notions d’absences, le cas échéant, ou l’approbation des heures de
vos employés à tous les lundis qui suivent la semaine de travail au plus tard à 12h00.