Culture d’entreprise et
ENGAGEMENT

Tango – Solutions RH et ses partenaires peuvent mettre en œuvre des stratégies d’engagement de vos employés qui visent à favoriser le bien-être au travail, assurant ainsi un taux de rétention plus élevé et une culture d’entreprise positive et engageante. 

Ça m’intéresse!

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Group of young multi ethnicity coworkers dressed casually working together focused on the computer monitor indoors

Services offerts

  • Mise en place d’une stratégie d’évaluation du bien-être au travail ;
  • Développement de communication stratégique interne et externe pour le positionnement de l’entreprise;
  • Exercices de pour déterminer ou mettre à jour : La mission, la vision et les valeurs de l’entreprise;
  • Démarche de développement durable pour certification G4G ;
  • Développement d’un programme de reconnaissance des employés ;
  • Développer et véhiculer les valeurs de l’entreprise ;
  • Proposition et coordination de la mise en place d’activités, selon les budgets disponibles
    • Mise en place d’un comité social 
  • Développement des communications internes de l’entreprise.

ÇA M’INTÉRESSE !

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