Surintendant(e) en construction

    Description sommaire
    Sous la supervision d’un contremaître, le/la titulaire assure le bon déroulement et le suivi quotidien du chantier. Il-elle est responsable de la mobilisation, de la mise en opération et de la démobilisation du chantier.

    Tâches et responsabilités
    • Gestion et supervision des chantiers de construction
    • Supervision et coordination quotidiennes des sous-traitants/sous-traitants et des travailleurs
    • Capacité de lire et d’interpréter des plans.
    • S’assurer que les normes de l’industrie de la construction sont respectées et assurer un contrôle de qualité élevé dans le but de minimiser les lacunes.
    • S’assurer que les matériaux et la fabrication du projet respectent les spécifications de conception du projet et les normes de qualité élevées.
    • Assurer une coordination harmonieuse de toutes les activités liées à la construction.
    • Respectez les livrables du calendrier du projet et le chemin critique.
    • Aider les gestionnaires de projet à créer des plans et des procédures d’implantation
    • Résoudre les problèmes du projet au fur et à mesure qu’ils surviennent et communiquer les problèmes du projet en temps opportun au gestionnaire de projet
    • Coordonner et diriger les essais et les inspections indépendants au besoin.
    • Documentez le rapport de travail quotidien et tenez le directeur de la construction au courant de l’état du projet.
    • Autres responsabilités assignées
    • En cas d’accident informe immédiatement selon la procédure de la société.
    • Suit les procédures de l’entreprise pour assurer un environnement sûr, la sécurité personnelle et la sécurité des autres.

    Exigences
    • Connaissance dans le domaine de la construction (minimum 5 ans)
    • Connaissance de la suite Office
    • Leadership
    • Fiabilité
    • Sens des responsabilités

    Horaire de travail
    Du lundi au vendredi

    Échelle salariale
    À partir de 85 000$ jusqu’à 100 000$, selon l’expérience

    Avantages sociaux
    • 4 semaines de vacances par année
    • Assurance collective sur un plan individuel
    • Véhicule et cellulaire fournis

    Statut de l’emploi

    Permanent

    Lieu

    Gatineau